RESSOURCES HUMAINES
Communication : L’art de créer du lien et de donner du sens
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Objectifs

Concevoir et déployer un plan de communication, déterminer les objectifs mesurables, choisir les outils adaptés et définir les canaux. Communication de crise, communication corporate. Réussir ses prises de paroles, synthétiser, reformuler et mettre en lumière les valeurs clés

Public

Toute personne occupant des fonctions managériales et RH.

Prérequis et aptitudes

Cette formation ne nécessite pas de prérequis, toutefois une première expérience en RH permettra une meilleure mise en perspective. Les aptitudes essentielles au développement des compétences sont: l’écoute, la communication et la mise en application des directives de l’entreprise

Durée et méthodes

21h minimum de formation individuelle ou collective, en présentiel ou en distanciel. Etude de cas pratiques, support PowerPoint et PDF, mise en situation, Qcm, jeux de rôles..

Modalités d’évaluation

Test d’évaluation en début et fin de formation. Attestation de réalisation et support de cours sont remis en fin de formation. Nos formations sont non certifiantes. vous avez la possibilité de poursuivre sur une autre formation de votre choix.

Conditions tarifaire

Le prix de la prestation est de 2 520 € H.T pour 21h de formation, possibilité de formation sur mesure par téléphone au 09.71.08.08.80 ou par email : e-boss@e-boss.fr

Délais d’accès

Délais de traitement : 24 à 48h – démarrage après validation de l’accord de financement.

Accessibilité

Pour toute personne en situation de handicap, merci de contacter notre référente au préalable par téléphone au 09.71.08.08.80 ou par email : e-boss@e-boss.fr
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Communication : L’art de créer du lien et de donner du sens

Programme

Concevoir et déployer un plan de communication
Evaluer les besoins
Identifier les grands principes
Concevoir un plan de communication

Dynamiser la communication
Déterminer les objectifs mesurables
Choisir des outils adaptés
Définir les canaux de communication

Communication de crise
Contextualiser la situation de crise
Identifier les cibles prioritaires
Adapter sa communication au contexte social

Communication corporate
Valoriser les valeurs de l’entreprise
Apporter de la cohérence
Homogénéiser la communication interne

Réussir ses prises de parole
Les bases de la prise de parole en public
Adapter sa communication
Valoriser son image et sa voix
Décoder la communication non verbale

Synthétiser
Reformuler en mettant en avant les éléments clés
Mettre en lumière les valeurs clés
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